CAGNES SUR MER : Forum des jobs d’été, mercredi 29 mars
Les jobs d’été… un peu d’histoire.
Casino Terrazur Dispositif national initié en 1993 par le réseau Information Jeunesse, et organisé depuis 2002 par la Ville de Cagnes-sur-Mer, l’« Opération Jobs d’Eté » permet chaque année à de nombreux jeunes de trouver un emploi et de faire leurs premiers pas dans la vie active.
L’objectif de cette opération ? Répondre aux attentes des jeunes en mettant à leur disposition tous les outils nécessaires : Informations, offres d’emploi, jobs à l’étranger, coaching, recrutements en direct, …
Rendez-vous au Casino Terrazur – Polygone Riviera !
Pour cette 21ème édition, le Service Jeunesse de Cagnes-sur-Mer, la Mission locale et le Pôle emploi donnent rendez-vous au public au Casino Terrazur – Polygone Riviera ! Un lieu prestigieux au sein duquel + de 30 entreprises recruteront en direct (à partir de 16 ans).
Les entreprises qui recrutent sur place : des secteurs diversifiés
Le mercredi 29 mars, de 13h à 17h, rendez-vous avec le « Job » qui vous ressemble !
Des secteurs diversifiés : hôtellerie, restauration, commerce, grande distribution, animation, loisirs, espace vert, propreté, etc.
La liste complète des entreprises présentes au Salon vous sera dévoilée lors du point presse !
Les incontournables
Comme lors des précédentes éditions, le public aura l’occasion de retrouver des ateliers spécifiques…
« Le kiosque métier et les Bons plans Jeunes »
Moins de 17 ans ? Comment s’inscrire au BAFA pour trouver un job dans l’animation ? Renseignements sur le BNNSA (Brevet National de Sécurité et de Secours Aquatique) ? Des informations sur l’opération sac ados ? L’équipe sera là pour répondre à toutes vos questions.
« Une candidature au top ! »
CV oublié ? Demande de conseils personnalisés ? Ce stand est fait pour vous. Une équipe, composée de professionnels de la Mission Locale, du PLIE (Plan Locale pour l’Insertion et l’Emploi), du Pôle emploi et du Service Jeunesse, sera présente pour vous accompagner dans la création de votre CV (sous un nouveau format) et vous donner les « astuces » nécessaires pour réussir votre entretien de recrutement (coaching personnalisé).
Les + cette année
Et si on troquait le CV pour la carte de visite ! Une façon de se démarquer et de mettre en avant les informations délivrées de façon créative et synthétique ! Un format transportable à garder dans sa poche, à portée de main !
Focus sur l’emploi des mineurs : une réunion d’information est organisée, en amont du Salon, par la Mission Locale et Pôle emploi en direction des entreprises, pour reprendre les points clés de la législation de travail pour les mineurs.
Un QR code sera distribué, à l’entrée du Salon, aux jeunes mineurs afin qu’ils puissent accéder directement aux documents nécessaires pour effectuer les démarches administratives et connaitre la législation en fonction des âges.
Le jour du Salon, des ballons de couleur rouge seront accrochés sur les stands d’entreprises qui recrutent des mineurs. Un moyen d’éviter les files d’attente inutiles !